Nuovo servizio di supporto strutturato alle imprese per crescita, welfare e formazione

AR Consulenza Bari amplia la propria offerta introducendo un servizio strutturato pensato per accompagnare le imprese in un percorso concreto di sviluppo organizzativo, valorizzazione delle risorse umane e incremento della competitività. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di rendere pienamente accessibili e fruibili gli strumenti messi a disposizione dagli Enti Bilaterali e dai Fondi Interprofessionali, spesso sottoutilizzati nonostante rappresentino un’opportunità significativa per il sistema aziendale.

Grazie a una rete qualificata di Consulenti e Partner, AR Consulenza Bari si propone come interlocutore unico in grado di guidare le aziende in tutte le fasi del processo, trasformando risorse già disponibili in interventi mirati e realmente efficaci.

Il nuovo approccio si sviluppa attraverso un’attenzione particolare al benessere organizzativo e al welfare aziendale, elementi sempre più centrali nelle strategie di crescita. Attraverso il supporto degli Enti Bilaterali, le Imprese vengono affiancate nella progettazione di soluzioni capaci di migliorare la qualità della vita lavorativa, sostenere il potere d’acquisto dei dipendenti e favorire un miglior equilibrio tra sfera professionale e personale. Un investimento che si traduce non solo in maggior soddisfazione dei lavoratori, ma anche in un aumento dell’engagement e, di conseguenza, della produttività complessiva.

Accanto al welfare, un ruolo chiave è ricoperto dalla formazione continua. AR Consulenza Bari supporta le imprese nell’accesso ai Fondi Interprofessionali, attraverso i quali è possibile attivare percorsi formativi finanziati e costruiti su misura in base alle specifiche esigenze aziendali. Si tratta di interventi che spaziano dall’aggiornamento tecnico-professionale alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, fino allo sviluppo di competenze trasversali e manageriali. In un contesto economico in costante evoluzione, la formazione rappresenta infatti uno strumento essenziale per favorire l’innovazione e garantire la capacità di adattamento ai cambiamenti del mercato.

Il servizio si distingue inoltre per l’attenzione dedicata agli aspetti organizzativi e alla gestione delle risorse umane. Attraverso un’analisi approfondita dei fabbisogni aziendali, AR Consulenza Bari affianca le imprese nella definizione di strategie volte a ottimizzare i processi interni, migliorare la pianificazione del personale e rendere più efficiente l’intera struttura organizzativa. L’approccio adottato è sempre personalizzato e orientato alla sostenibilità nel tempo, con l’obiettivo di generare risultati concreti e duraturi.

A completare l’offerta vi è un servizio di assistenza tecnica e amministrativa completo, che libera le aziende dalla complessità delle procedure legate all’accesso ai finanziamenti. Dall’individuazione delle opportunità alla progettazione degli interventi, fino alla gestione delle pratiche e alla rendicontazione finale, ogni fase viene seguita con precisione e competenza, consentendo all’impresa di concentrarsi sul proprio core business.

I vantaggi per le aziende sono molteplici e immediatamente tangibili: dall’utilizzo efficiente dei contributi già versati all’accesso a risorse finanziarie senza costi aggiuntivi, fino al miglioramento del capitale umano e del clima aziendale. In questo modo, le imprese possono rafforzare la propria posizione competitiva e affrontare con maggiore solidità le sfide del mercato.

Con questa nuova proposta, AR Consulenza Bari conferma la propria vocazione a essere un partner strategico per le Imprese del Mezzogiorno, offrendo soluzioni concrete, accessibili e orientate ai risultati. Un’opportunità da cogliere per chi desidera investire sul proprio futuro, valorizzando pienamente le risorse già a disposizione.
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Formazione per la parità di genere: contributi a fondo perduto per imprese pugliesi

C’è tempo fino al 22 novembre 2025 per partecipare all’Avviso pubblico emanato dalla Regione Puglia “Formazione per la Parità di Genere in Azienda”, un’iniziativa che mette a disposizione contributi a fondo perduto per sostenere percorsi formativi destinati alle imprese impegnate a promuovere la cultura della parità e dell’inclusione. L’obiettivo è accompagnare aziende, lavoratrici e lavoratori nella comprensione e nell’applicazione della Prassi di Riferimento UNI PdR 125:2022, lo standard nazionale che rappresenta il punto di partenza per ottenere la certificazione della parità di genere.

L’agevolazione è rivolta alle micro, piccole e medie imprese con sede operativa attiva in Puglia, appartenenti a qualsiasi settore produttivo ammesso dal regime “de minimis”. Restano escluse solo le aziende che operano esclusivamente nei comparti agricolo, forestale, pesca e acquacoltura, a meno che non siano attive anche in altri ambiti e possano garantire una chiara separazione contabile delle attività.

Il contributo copre le spese relative alle attività formative, con importi che variano in base alla dimensione aziendale: fino a 13.792,60 euro per le medie imprese, 7.096,60 euro per le piccole e 5.422,60 euro per le microimprese. Le iniziative saranno attuate da Organismi di Formazione accreditati presso la Regione Puglia per la formazione continua e permanente, che individueranno le imprese interessate a intraprendere il percorso verso la certificazione.

I destinatari finali delle azioni formative sono lavoratrici e lavoratori occupati in unità produttive pugliesi, compresi titolari, amministratori, soci di cooperative e familiari coadiuvanti. Particolare attenzione è rivolta al personale che si occupa della gestione delle risorse umane e ai manager impegnati nei processi di Diversity, Equity and Inclusion, ma la partecipazione è consigliata a tutto il personale per diffondere una cultura condivisa e consapevole sul tema della parità.

Le domande di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente tramite PEC all’indirizzo indicato dalla Regione.

Per approfondimenti scarica la scheda del bando
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“La Fatica”: nuove opportunità per imprese e lavoratori nell’area metropolitana di Bari

“La Fatica Città Metropolitana di Bari” è la misura del Comune di Bari che punta a favorire l’inserimento e il reinserimento lavorativo di persone fuoriuscite dal mercato del lavoro o con minori opportunità di accesso. L’iniziativa è rivolta alle imprese già costituite con sede legale o operativa in uno dei Comuni dell’area metropolitana, offrendo un sostegno concreto per attivare percorsi di formazione e crescita condivisa.

Attraverso “La Fatica”, le imprese possono ospitare tirocini extracurriculari di sei mesi per un impegno settimanale di 25 ore, con un’indennità mensile di 800 euro riconosciuta ai tirocinanti e un rimborso spese fino a 300 euro per ciascun tirocinio. Oltre a ciò, il programma prevede doti di apprendimento fino a 1.000 euro per percorsi formativi personalizzati, finalizzati all’acquisizione di nuove competenze o titoli abilitanti.

L’obiettivo è duplice: sostenere le imprese che vogliono investire nel capitale umano e offrire a cittadini e cittadine – in particolare alle donne over 35 e agli uomini over 45 residenti a Bari – la possibilità di rientrare nel mondo del lavoro con strumenti concreti e aggiornati.

Il bando copre anche le spese legate alla sicurezza, alle assicurazioni e ai materiali necessari per la realizzazione delle attività, garantendo così un percorso formativo completo e sicuro. Le domande possono essere inviate via PEC al Comune di Bari fino all’esaurimento delle risorse disponibili.

Per maggiori informazioni, scarica la scheda del bando e contattaci subito per avere un consulente dedicato che ti affiancherà anche nella fase di formazione.